Führen lernen
Die Qualität von Führung wirkt sich nachhaltig auf die Produktivität, den Qualitätsstandard und die Innovationskraft eines Unternehmens oder einer Institution aus. Dabei lässt sich Führungsqualität nicht aus einfachen Zutaten und Rezepten backen. Vielmehr entsteht gute Führung aus psychologischem und fachlichem Wissen, aus gelungener und zielorientierter Kommunikation und aus der Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen, ihre Ziele zu erkennen und sie zu motivieren.
Das Zertifikatsstudium „Führen lernen“ (CAS) zeigt Ihnen Zusammenhänge und Ihre Möglichkeiten auf. Mit dem erworbenen Know-how führen Sie die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens auf der Grundlage von Motivierungsstrategien. Sie qualifizieren sich für Führungs- und Entscheidungsaufgaben, für die Organisation und Entwicklung von Ausbildungsgängen und/oder für beratende Tätigkeiten im Consultingbereich.
Zielgruppe
Das Angebot wendet sich an Berufstätige, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Führungsverantwortung tragen oder Personen beraten und unterstützen, die in einer Führungsverantwortung stehen, wie zum Beispiel Fach- oder Abteilungsleiter:innen, Gruppen- oder Projektleiter:innen, Ausbilder:innen in Industrie oder Handwerk, technische Berater:innen in Unternehmen oder in der Selbstständigkeit.
Berufliche Perspektiven
Nach erfolgreichem Abschluss des CAS sind Sie in der Lage,
- Leitende Stellen in der Führung von Mitarbeiter:innen zu übernehmen;
- Tätigkeiten mit Führungs- und Entscheidungsaufgaben, in der Organisation und Entwicklung von Ausbildungsgängen aufzunehmen;
- beratende Tätigkeiten im Consultingbereich zu übermehmen.
Zulassungsvoraussetzungen
Voraussetzungen zum Studium sind
- ein erster Studienabschluss und
- eine in der Regel mindestens einjährige berufliche Tätigkeit im Bereich der Erwachsenenbildung, der Personalführung oder der beratenden und unterstützenden Dienstleistung in einem vergleichbaren Berufsfeld.
Bewerbung
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung zusammen mit den erforderlichen Unterlagen per E-Mail an das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung.
Rechtsgrundlagen
Organisatorische Beratung
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Studienziele und Kompetenzen
- Kenntnis und Reflexion des bisherigen eigenen Führungsstils,
- Wissen um die psychologischen und sozialen Zusammenhänge von Führung und Mitarbeit sowie
- Kenntnis der Führungswerkzeuge und Führungskonzeptionen und die Fähigkeit, diese situationsabhängig umzusetzen.
Studienverlauf und Termine
Das Zertifikatsstudium wird berufsbegleitend absolviert und erstreckt sich über ein Semester. Insgesamt werden 15 Credit Points erworben. Es umfasst drei Präsenzseminare, die als Blockveranstaltungen stattfinden. Nach dem Besuch der Präsenzseminare, der Bearbeitung des Selbststudienmaterials und nach Bestehen der Abschlussprüfung (Dokumentationsprüfung) wird das Certificate of Advanced Studies (CAS) ausgestellt.
Die Präsenzveranstaltungen finden freitags und samstags von 9:00 bis 17:00 Uhr an folgenden Terminen statt:
| Modulbausteine | CP | Termin |
|---|---|---|
Seminar 1: Grundsätze der Führung Sie lernen die psychologischen Grundlagen der Motivation, von Macht und Machtlegitimation sowie der Gruppendynamik. Sie erarbeiten sich die grundlegenden Theorien der Kommunikation und des Konfliktmanagements und bereiten sich so auf die sozialen Aspekte Ihrer Führungsaufgabe vor. Ein wichtiger und elementarer Bestandteil ist die Reflexion Ihrer bisherigen Führungserfahrung. | 5 | in Planung |
Seminar 2: Aufbau einer Führungsbeziehung Der Umgang mit Werten und die Führung unter den Umständen eines generativen oder kulturellen Wertewandels bestimmt die gegenseitige Akzeptanz von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie lernen die psychologischen Zusammenhänge zwischen Bedürfnisbefriedigung und Belohnungs- bzw. Anreizsystemen zu verstehen und zielorientiert einzusetzen. Im praktischen Training lernen Sie unter Druck zu kommunizieren. | 5 | in Planung |
Seminar 3: Führung von Gruppen und Förderung von Mitarbeiter:innen Sie lernen Methoden des Jobenlargements und Jobenrichments als Instrumente der Motivierung sowie Methoden der Moderation und Strukturierung von Informationen kennen. Ebenso erhalten Sie Einblicke in das Projektmanagement und trainieren Konfliktgespräche. | 5 | in Planung |
Inhaltliche Beratung und Studienleitung
Dr. Steffen Wagner
Zu meinen Aufgaben gehört die Betreuung der Praktika OEP, BFP und PP sowie das ISP in Absprache mit Prof. Dr. Silke Traub.
Gebühren
Die Gebühr beträgt insgesamt 1.200 Euro. Darin enthaltene Leistungen sind:
- Präsenzseminare und E-Learning-Phasen,
- Beratung und Betreuung in allen Lernphasen durch die Dozent:innen,
- Nutzung der Informations- und Kommunikationsplattform der Hochschule und
- ein aussagekräftiges Zertifikat (Certificate of Advanced Studies) nach erfolgreichem Studium.
Rechtsgrundlagen Gebühren
PDF 585.9 KB Satzung der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe über die Erhebung von Gebühren für das Kontaktstudium vom 20. Februar 2017
PDF 31.9 KB Erste Satzung zur Änderung der Satzung der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe über die Erhebung von Gebühren für das Kontaktstudium vom 14. Februar 2017
PDF 118.5 KB
Noch Fragen?
Unser Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung berät Sie zu allen Fragen der Zulassung, Studienorganisation, Finanzierungs- und Anrechnungsmöglichkeiten.
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Raum 2.A022